Werkgeversinformatie

Threewise opleidingen

Threewise opleidingen zijn wezenlijk anders dan u gewend bent. Ons uitgangspunt is de praktijk. Wij zorgen ervoor dat de deelnemer de vaardigheden en de kennis beheerst en vooral toepast. Kenmerken van onze aanpak zijn:

• Wij geven workshops en trainingen in plaats van les
• De praktijk van de deelnemer is ons uitgangspunt
• De deelnemer maakt een plan voor verbeteringen in het bedrijf en implementeert dit
• Workshops en trainingen worden gegeven door mensen die in het vak zitten
• In het programma worden excursies en sprekers aangebracht, die de deelnemers prikkelen om voorbij hun horizon te kijken

Resultaat voor de werkgever:

• U leidt kosteloos op
• De organisatie kan doorgroeien in professionaliteit
• De organisatie profileert zich als goed werkgever die bereid is om te investeren in mensen
• Uw medewerker wordt gemotiveerd om uw resultaat te verbeteren
• Ongewenst verloop wordt lager

Financieel voordeel

Threewise werkt samen met een ROC en leidt op via de BBL route. Dat betekent dat de deelnemer een erkend diploma krijgt en dat u als werkgever gebruik maakt van de Afdrachtvermindering Onderwijs. Dit betekent dat u tot € 2.700 per jaar terugkrijgt voor de opleidingskosten. Per saldo leidt u uw medewerker vaak kosteloos op. Voor meer informatie hierover klikt u hier.

De algemene voorwaarden vindt u hier.